El futuro de la formación online
Con la llegada de la revolución digital, el marco de aprendizaje y de la formación se ha transformado. Las nuevas tecnologías y el rimo de la sociedad, han creando un entorno en el que la rapidez y la eficiencia son cada vez más necesarios para adaptarnos a los cambios del día a día. De esta necesidad surge la formación online, también denominada e-learning, con el objetivo de agilizar y facilitar el proceso de aprendizaje, permitiendo a los usuarios aprender a su propio ritmo y acceder a una amplia variedad de conocimientos desde cualquier lugar y desde cualquier dispositivo.
Ya no es suficiente con tener títulos y doctorados universitarios o un expediente académico excelente. Ahora, la formación y el aprendizaje va más allá, traspasando las fronteras de los libros y centrándose en aquellas competencias que combinan las nuevas tecnologías con los métodos convencionales de estudio. En este aspecto, los cursos online se han convertido en una pieza clave para mejorar las competencias profesionales y aumentar así las posibilidades de incorporarse al mercado laboral, un mercado que exige esta nueva formación.
Gracias a las nuevas tecnologías, realizar cursos online es más sencillo y fácil que nunca. Éstos se adaptan a las necesidades y conocimientos de cada persona, ofreciendo una amplia variedad de temáticas. Los cursos gratuitos son cada vez más demandados, especialmente en aquellos campos profesionales con necesidad de reciclarse continuamente, de manera que nos permiten estar siempre actualizados.
Recientes estudios han demostrado que la capacidad de retención y eficiencia es 5 veces mayor con procesos de aprendizaje basados en píldoras formativas en formato vídeo que con los formatos tradicionales. Además, este nuevo método de formación se traduce en un ahorro de tiempo. Según un articulo de IBM, 'The Value of trading', los cursos online suelen ser más breves que los cursos ofrecidos en las aulas.
Pero no sólo en el ámbito personal la formación online beneficia a los usuarios, también en el entorno profesional es así. Las grandes empresas utilizan el e-learning como segundo método de aprendizaje de empleados más importante, ya que permite mejorar la productividad y reducir así los costes.
Otro método que podría ser el futuro de la formación online es el denominado blended learning, un sistema que integra metodologías de aprendizaje presenciales y virtuales. Este método combinaría diferentes modalidades de formación como e-learning, mobile learning y el aprendizaje virtual, gracias al auge de la telefonía móvil y la penetración de los smartphones. Según un análisis sobre el futuro de la formación online, casi un 70% de las acciones formativas serán en esta modalidad, blended learning, que se adapta con agilidad a las nuevas necesidades.
El futuro de la formación online está en constante cambio, transformándose y re adaptándose a las nuevas tecnologías que aparecen. El futuro del aprendizaje seguirá siendo social, abierto, visual y centrado en una formación digital y audiovisual. En definitiva, seguirá mezclando los mundos reales y virtuales para una mejor enseñanza adaptada a los nuevos tiempos que corren.
